Herwyn: Budaya Kerja yang Baik Menjadi Kunci Membangun Kepercayaan Publik terhadap Bawaslu

Jakarta, 1 Juli 2026 – Anggota Bawaslu RI, Herwyn J.H. Malonda, menegaskan bahwa kepercayaan masyarakat terhadap Bawaslu tidak hanya ditentukan oleh kualitas pengawasan pemilu, tetapi juga oleh budaya kerja yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pada pelayanan publik.

Pernyataan tersebut disampaikan Herwyn dalam Rapat Koordinasi Jumat Sehati dan Jumpa Berlian yang dilaksanakan secara daring. Menurutnya, lingkungan kerja yang tertata dan budaya organisasi yang positif akan memberikan dampak terhadap meningkatnya kepercayaan publik terhadap lembaga.

Herwyn menjelaskan bahwa Program Jumat Sehati dan Jumpa Berlian merupakan bagian dari upaya Bawaslu dalam memperkuat pengembangan sumber daya manusia sekaligus membangun budaya organisasi yang sehat. Program tersebut dirancang untuk mendorong terbentuknya insan Bawaslu yang memiliki kesehatan fisik, ketangguhan mental, kematangan spiritual, serta mampu menjaga keseimbangan antara pelaksanaan tugas dan kehidupan pribadi.

Selain menjadi sarana membangun budaya hidup sehat, Program Jumpa Berlian juga menjadi ruang pembelajaran bagi seluruh jajaran Bawaslu untuk saling berbagi pengalaman, melakukan evaluasi pelaksanaan tugas, memperkuat integritas, serta menginternalisasi nilai-nilai organisasi. Herwyn pun mendorong agar pelaksanaan kedua program tersebut terus dievaluasi sehingga manfaatnya dapat dirasakan secara optimal di seluruh tingkatan Bawaslu.

Dalam kesempatan tersebut, Herwyn juga mengajak seluruh jajaran Bawaslu menerapkan konsep Green Office sebagai bagian dari budaya kerja sehari-hari. Menurutnya, konsep tersebut tidak hanya berfokus pada penyediaan kantor yang ramah lingkungan, tetapi juga membangun kebiasaan positif seperti menghemat penggunaan energi, mengurangi sampah plastik sekali pakai, memanfaatkan dokumen digital, dan menerapkan pengelolaan sampah yang lebih baik.

"Kepercayaan publik tidak hanya lahir dari kualitas pengawasan yang kita lakukan, tetapi juga dari budaya kerja yang kita bangun setiap hari. Melalui perubahan perilaku yang lebih sehat, disiplin, dan peduli terhadap lingkungan, Bawaslu dapat menjadi lembaga yang profesional, berintegritas, sekaligus berkelanjutan," ujar Herwyn.

Ia berharap budaya hidup sehat, kepedulian terhadap lingkungan, dan semangat pelayanan dapat terus menjadi bagian dari budaya kerja Bawaslu sehingga lembaga tidak hanya dikenal karena profesionalismenya, tetapi juga sebagai institusi yang sehat, hijau, efisien, dan adaptif terhadap perkembangan zaman.